Personální poradenství

Personální poradenství

Nabídka personálních činností 

např.

  • analýza pracovních míst
  • získávání a výběr pracovníků
  • orientace a typologie pracovníků
  • hodnocení pracovníků
  • řízení organizace práce
  • řízení pracovních vztahů
  • péče o pracovníky

 

Nabídka vzdělávání

 

  • analýza potřeb a plánování vzdělávání
  • tvorba vzdělávacího plánu
  • realizace vzdělávání s ohledem na konkrétní potřeby firmy ( aktuální i strategické)
  • mentoringová podpora
  • zaškolení interního lektora a aktivní spolupráce s ním
  • efektivní zpětná vazba ze všech vzdělávacích aktivit
  • smysluplné propojení obou činností ( personalistika a vzdělávání) znamená strategické řízení lidských zdrojů

 

Výhoda pro Vás a Vaši firmu

 

  • vzdělávání je ušito na míru Vaší firmy ( analýza vzdělávacích potřeb)
  • vzdělávání není nahodilé
  • z uskutečněného semináře získají Vaši zaměstnanci maximum ( opakovací semináře, písemné materiály, internetová podpora, možnost e-mailových dotazů, diskuzní skupiny, mentoringová podpora…)
  • nemáte ( neplatíte) vlastní personální oddělení, ale užíváte výhod firmy – takříkajíc na telefon- firmy, která je schopna poradit a vyřešit otázky týkající se například zhoršených vztahů mezi zaměstnanci, potřebou konzultovat systém odměn, motivaci zaměstnanců, výběr nových pracovníků, zaškolení brigádníků či nových zaměstnanců …)
  • firmám s malým počtem zaměstnanců nabízíme možnost přihlásit své zaměstnance na naše akce – cena je potom mnohem nižší než organizovat interní firemní školení
  • spolupracující firmy mohou jako členové klubu AM využívat benefity pro své zaměstnance
  • budeme pro Vás sledovat výzvy z vhodných dotačních titulů
  • vždy budete přesně vědět, co Vás poptávaná aktivita bude stát