Obsah

• Vyhledávání, tvorba a poskytování kariérových informací pro přímou i bezkontaktní kariérovou práci s klientem (jednotlivcem i skupinami)
• Uplatňování metod, technik a postupů základní kariérové diagnostiky
• Vedení poradenského rozhovoru s cílem získat základní kariérové informace
• Kariérová práce s jednotlivcem a se skupinou, individuální plány, metody skupinové kariérní práce
• Vedení evidencí, systemizace kariérových informací na regionální úrovni, práce s potenciálními zaměstnavateli
• Poskytování kariérových informací ze světa vzdělávání a světa práce
• Orientace v legislativě počátečního a dalšího vzdělávání včetně předpisů souvisejících s kariérovým poradenstvím
• Organizace informačních, poradenských a vzdělávacích akcí zaměřených na podporu a rozvoj řízení vlastní kariéry lidí (career management)